“收到巡察建议书后，我局党组立即召开专题党组会议，研究部署落实整改工作，逐项细化问题清单内容……”近日，肇庆市鼎湖区委巡察办收到区民政局落实巡察整改“回头看”检查有关工作建议的报告。
据悉，针对九届区委第三轮巡察整改情况“回头看”检查发现的“基层治理信息化水平不高”等问题，鼎湖区委巡察办深挖问题根源、厘清责任脉络，以巡察建议书的形式向区民政局反馈，建议统筹规划信息化建设，强化人员信息化培训，提升基层办公能力，精准“点穴”、直指痛点，扎实推动有关问题“二次整改”。
对此，鼎湖区民政局高度重视，联合区委社会工作部召开协调会，共同研讨问题清单，明确专人协同整改。同步组织业务培训，由区委社会工作部对村（居）务监督委员会及基层政权信息管理系统进行专项指导，着力提升基层人员业务能力。同时，督促全区7个镇（街道）完成“两委”干部及村（居）务监督委员会成员信息录入更新工作，为基层治理信息化夯实基础。
这是鼎湖区精准运用巡察建议书这一有效工具，深化巡察整改工作的具体实例。
近年来，鼎湖区巡察机构牢牢把握政治巡察定位，积极探索完善巡察建议书制度。对巡察发现的普遍性倾向性问题和行业性、系统性、领域性难题，加强分析梳理研判，及时向被巡察党组织、相关职能部门制发建议书，提出有针对性意见，通过“精准制发锁定病灶、跟踪督办压实责任、成效评估持续优化”三大环节有机衔接，构建“问题发现—整改落实—长效治理”闭环管理模式，推动巡察成果转化为治理效能。
为防止巡察建议书“纸面空转”，鼎湖区委巡察办注重强化跟踪督办，建立巡察建议工作台账，联合区纪委监委等部门定期开展“回头看”专项督查，形成整改落实的完整链条。
同时，将巡察建议书落实办理情况纳入年度党风廉政建设考核的重要内容，对整改不力、敷衍应付的单位，严肃追责问责，以刚性约束推动巡察建议从“纸面”落到“地面”，确保整改成效可量化、可追溯、可持续。去年，区纪委监委对落实整改不力的23个单位在党风廉政建设年度考核中予以扣分，对组织推动落实整改不力的2名负责同志进行提醒谈话。
“高质量巡察建议既是巡察监督履职的重要载体，更是推动‘以巡促改、以巡促建、以巡促治’的有力支撑。”鼎湖区委巡察办有关负责人表示。
今年以来，鼎湖区巡察机构向相关镇（街道）、部门共制发巡察建议书12份，推动整改基层治理信息化、行政执法制度建设、基层党组织建设等方面问题48个，整改完成率96%，建立完善制度4项。
《南方》杂志全媒体记者、南方+记者 | 石静莹
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